Statut
STATUT
GMINNEGO CENTRUM INFORMACJI, KULTURY, SPORTU I REKREACJI
W DŁUGOSIODLE
ROZDZIAŁ I
Postanowienie ogólne
& 1.
Gminne Centrum Informacji, Kultury, Sportu i Rekreacji w Długosiodle działa na podstawie:
1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j. t. Dz. U. z 2001 Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.).
2. Ustawy z dnia 10 maja 1990 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 32, poz. 191 z późn. zm.)
3. Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (j.t. z 2001 r. Dz. U. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.).
4. Ustawy z dnia 21 stycznia 2000 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej (Dz. U. Nr 12. poz. 136).
5. Niniejszego statutu.
& 2.
Ilekroć w niniejszym statucie jest mowa o:
- organizatorze - należy przez to rozumieć Radę Gminy Długosiodło,
- wójcie - należy przez to rozumieć Wójta Gminy Długosiodło,
- Centrum Kultury - należy przez to rozumieć Gminne Centrum Informacji, Kultury, Sportu i Rekreacji w Długosiodle.
& 3.
1. Centrum Kultury jest instytucją kultury i sportu prowadzącą w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury i sportu.
2. Organizatorem Centrum Kultury jest Gmina Długosiodło.
3. Centrum Kultury jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora i posiada osobowość prawną.
&4.
Siedzibą Centrum Kultury jest miejscowość Długosiodło, a terenem jego działania jest gmina Długosiodło.
& 5.
Bezpośredni nadzór nad Centrum Kultury Sprawuje Wójt.
& 6.
centrum Kultury używa pieczęci z Godłem Państwa i napisem w otoku: "Gminne Centrum Informacji, Kultury, Sportu i Rekreacji w Długosiodle".
ROZDZIAŁ II
Cel i zakres działania
& 7.
Celem ośrodka jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspokajającej potrzeby kulturalne mieszkańców, upowszechnianie i promocja kultury i sportu.
& 8.
Do podstawowych zadań centrum należy:
1. Umożliwianie mieszkańcom terenów wiejskich dostępu do informacji o rynku pracy poprzez wykorzystanie Internetu.
2. Uruchomienie poradnictwa dla bezrobotnych i zagrożonych zwolnieniami oraz oferowanie im pomocy w pisaniu dokumentów: życiorysu, podania, listu motywacyjnego.
3. Organizowanie szkoleń z zakresy przedsiębiorczości.
4. Uruchomienie doradztwa prawno-organizacyjnego w zakresie prowadzenie własnej działalności gospodarczej, ze szczególnym uwzględnieniem działalności okołorolniczej, agroturystyki, drobnej wytwórczości (rękodzieło artystyczne, drobne rzemiosło).
5. Przygotowanie młodzieży szkół średnich do funkcjonowania na lokalnym rynku pracy.
6. Organizowanie różnorodnych form edukacji kulturalnej i społecznej dzieci, młodzieży i dorosłych.
7. Wspieranie, popularyzacja i promocja twórczości artystycznej wszystkich dziedzin sztuki.
8. Gromadzenie, dokumentowanie, tworzenie, ochrona i udostępnianie dóbr kultury.
9. Tworzenie warunków do rozwoju twórczości, folkloru, rękodzieła artystycznego, ludowego i stała pomoc medyczna dla zespołów amatorskiego ruchu artystycznego oraz grup środowiskowych i obywatelskich.
10. Nawiązywanie, rozwijanie i aktywne prowadzenie międzynarodowych kontaktów w zakresie wymiany kulturalnej dzieci, młodzieży i dorosłych.
11. Koordynacja działalności na terenie gminy w zakresie organizacji imprez kulturalnych i rekreacji ruchowej.
12. Gromadzenie i wykorzystywanie zasobów informacyjnych dotyczących zjawisk kulturowych i społecznych środowiska lokalnego.
13. Działalność metodyczna polegająca na wypracowaniu innowacyjnych form i metod pracy społeczno-kulturalnej w środowisku lokalnym.
14. Promowanie, wspieranie i realizowanie projektów aktywizujących i integrujących społeczność lokalną.
15. Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami, stowarzyszeniami, fundacjami, i nieformalnymi grupami mieszkańców w zakresie zaspokajania potrzeb społecznych, kulturalnych i edukacyjnych wspierających rozwój lokalny.
16. Służenie pomocą i nadzór merytoryczny nad działalnością świetlic funkcjonujących na terenie gminy.
17. Upowszechnianie zajęć i imprez rekreacyjno-sportowych na terenie gminy.
18. Popularyzowanie sportu i turystyki na terenie gminy, podejmowanie i wdrażanie przedsięwzięć zapewniających postęp i rozwój sportu i turystyki.
19. Prowadzenie innych zadań z zakresu kultury , sportu i rekreacji.
ROZDZIAŁ III
Organizacja Gminnego Centrum Informacji, Kultury, Sportu i Rekreacji
& 9.
Utworzenie Centrum Kultury następuje na podstawie Uchwały Rady Gminy, która określa nazwę, rodzaj, siedzibę i przedmiot działania.
& 10.
Centrum Kultury kieruje dyrektor, którego powołuje i odwołuje Wójt Gminy. Powołanie dyrektora może nastąpić w drodze konkursu przeprowadzonego przez Wójta Gminy.
& 11.
Pracowników Centrum Kultury zatrudnia i zwalnia dyrektor centrum kultury.
& 12.
Dyrektor opracowuje i przedkłada do zatwierdzenia Wójtowi Gminy organizację wewnętrzną Centrum Kultury w formie regulaminu organizacyjnego.
ROZDZIAŁ IV
Gospodarka finansowa Centrum Kultury
& 13.
1. Organizator zapewnia środki niezbędne do prowadzenia działalności kulturalnej, sportowej i turystycznej oraz utrzymania obiektów,
2. Organizator ustala wysokość rocznej dotacji na działalność instytucji kultury.
3. Centrum Kultury gospodaruje samodzielnie należącym do niego majątkiem oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania,
4. Podstawą gospodarki finansowej Centrum Kultury jest plan działalności finansowej, zatwierdzony przez dyrektora z zachowaniem wysokości dotacji i wpływów uzyskanych z prowadzonej działalności,
5. Centrum Kultury prowadzi gospodarkę finansową i rozlicza się budżetem gminy na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
ROZDZIAŁ V
Postanowienia końcowe
& 14.
Zmiany w statucie mogą być dokonane w trybie określonym do jego nadania.